开展OSHMS的工作，就企业层面而言，与开展ISO9000、ISO14000体系的工作大体类似。

    建立职业安全卫生管理体系，就企业层面上而言，虽然要严格地按照标准来构筑，但其操作者可以是企业内部的有资格人士，也可以是企业聘请社会上的专业人士（中介组织）以技术咨询服务的方式参与。

    在这个过程中，首先是要对企业的职业安全生产的情况做出全面的评估，这种做法也包括了把企业原来的行之有效的职业安全卫生管理及措施的成果，纳入到体系中来。

    因此，在企业建立OSHMS的工作，可以由企业内，也可以由中介机构中通晓OSHMS的专业人员来操作，但从本质上而言，这要依靠企业自身的努力。

    对于企业所建立的职业安全卫生管理体系的有效性的认证工作，则必须要由经过国家认可委认可的中介机构来完成。

    正如前面所述，OSHMS将是一项能给企业带来相当可观的正面回报的重要工作，唯其如此，所以也是一项知识、技术密集，具有高度挑战性的工作，其咨询和认证工作，理所当然地受到社会上普遍的关注和尊重。